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Die neue Magazin-Ausgabe: Digitale Arbeit sicher und gesund gestalten
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und durchdringt immer mehr Bereiche der Arbeitswelt. Sie bietet viele Chancen, birgt aber auch Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen. Umso wichtiger ist es, die digitale Arbeit menschengerecht – und damit sicher und gesund – zu gestalten. Mehr dazu lesen Sie in der neuen Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit!Filmabend „Human not human“
WannMontag, 3. Juni 2024, 17.00 bis 21.30 Uhr WoMetropol Kino, Innstraße 5, 6020 Innsbruck WerEU-OSHA, AK Österreich und BMAW Im belgischen Film „Human not human“ von Natan Castay, der 2023 beim Filmpreis „Gesunde Arbeitsplätze“ lobend durch die Jury erwähnt wurde, verbringt ein Mann Tag und Nacht damit, Gesichter auf Google Street View für einen Cent pro Gesicht unkenntlich zu machen.19.6.2024: „I bin net süchtig, loss ma a Ruah!"
WannDienstag, 19. Juni 2024, 9.30–16.00 Uhr WoÖGB- und Gewerkschaftshaus Catamaran, Seminarraum Maria Tusch, Johann-Böhm-Platz 1, 1020 Wien WerGewerkschaften vida17.6.2024: 30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz
WannMontag, 17. Juni 2024, 10.30–17.00 Uhr WoAK Bildungsgebäude, Großer Saal Theresianumgasse 16-18, 1040 Wien WerAK WienRobotik und KI – Chancen und Risiken für Sicherheit und Gesundheit
Die Automatisierung von Aufgaben durch fortschrittliche Robotik und KI-basierte Technologien bedeutet einen Umbruch in der Arbeitswelt. Durch zunehmende Komplexität und Fähigkeiten der Technologie erweitert sich das Spektrum an Aufgaben, die automatisiert werden können. Dies hält viele Chancen, aber auch Risiken für die Arbeitsgestaltung und den Arbeitnehmer:innenschutz bereit.Studie zeigt: Belastung durch arbeitsbedingte Krankheiten und Arbeitsunfälle gestiegen
Das Ausmaß der Belastung durch arbeitsbedingte Krankheiten und Unfälle ist im Zeitraum 2014 bis 2019 deutlich gestiegen. Das zeigt eine neue Studie.Schutzkonzept gegen sexuelle Belästigung in der Wiener Gastronomie: „No respect, no service!”
Eine aktuelle Umfrage zu sexueller Belästigung in der Gastronomie zeigt: 72 Prozent der Arbeitnehmer:innen waren mit sexueller Belästigung konfrontiert, 62 Prozent sogar mehrfach. In 60 Prozent der Fälle schauen die Arbeitgeber:innen – trotz Schutzverpflichtung – untätig zu.Mit Betrieblicher Gesundheitsförderung zu mehr Gesundheit im Betrieb
Die ÖGK begleitet und unterstützt mit ihrem Angebot zur Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) Betriebe aller Größen und Branchen auf ihrem Weg zu mehr Gesundheit und Wohlbefinden – so kann man sich nicht nur auf den Freitag, sondern auch auf den Montag freuen!Schimmelbefall am Arbeitsplatz und dessen Vermeidung
Schimmelbefall am Arbeitsplatz kann zu einem echten Problem werden. Dieser Artikel beschäftigt sich daher mit den Ursachen und der Abhilfe bei Schimmelproblemen. Und er gibt Empfehlungen zum richtigen Umgang mit diesem lästigen und teilweise sogar gesundheitsgefährdenden Begleiter.Aktuelles
Die neue Magazin-Ausgabe: Digitale Arbeit sicher und gesund gestalten
Die Digitalisierung schreitet unaufhaltsam voran und durchdringt immer mehr Bereiche der Arbeitswelt. Sie bietet viele Chancen, birgt aber auch Risiken für die Sicherheit und Gesundheit der Arbeitnehmer:innen. Umso wichtiger ist es, die digitale Arbeit menschengerecht – und damit sicher und gesund – zu gestalten. Mehr dazu lesen Sie in der neuen Ausgabe des Magazins Gesunde Arbeit!Das war die Inklusionstagung 2024
Auf der Fachtagung zum Thema „Inklusion könnte einfach sein“ standen Menschen mit Behinderungen im Zentrum. Mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Stärken und Bedürfnissen halten sie mehr Potential für die Arbeitswelt bereit, als aktuell genutzt wird.Veranstaltung: 30 Jahre ArbeitnehmerInnenschutzgesetz – Eine Bestandsaufnahme mit Blick in die Zukunft
Am 17. Juni 2024 wird ein bedeutendes Jubiläum gefeiert: Vor 30 Jahren wurde das ArbeitnehmerInnenschutzgesetz in Österreich kundgemacht. Dieses Bundesgesetz brachte umfassende Verbesserungen für den Schutz der Gesundheit und des Lebens der Arbeitnehmer:innen in Österreich.Neue Studie: BGM in Österreich – Definition und Abgrenzungen
In Zusammenarbeit mit der Universität Graz hat das Institut für Gesundheitsförderung und Prävention (IfGP) eine Kurzstudie zum Verständnis von Betrieblichem Gesundheitsmanagement (BGM) in Theorie und Praxis in Österreich durchgeführt. Ziel ist die Erarbeitung eines vertieften Verständnisses des BGM-Begriffes als Diskussionsgrundlage für weitere Arbeiten im Rahmen der Nationalen Strategie „Gesundheit im Betrieb“.Gewerkschaft PRO-GE zu IV: Das Ziel heißt Arbeitszeitverkürzung bei vollem Lohnausgleich
„Die ständige Forderung nach Verlängerung der Arbeitszeit ohne Lohnausgleich ist eine Provokation. Zusätzlich bizarr wird es dann, wenn der Präsident der Industriellenvereinigung behauptet, eine halbe Stunde pro Tag gratis länger zu arbeiten würde das Wirtschaftswachstum ankurbeln und das Sozialsystem absichern.Gedenktag für verunglückte Baubeschäftigte: 15.036 Arbeitsunfälle am Bau
Anlässlich des weltweiten Workers' Memorial Day, des internationalen Tages zum Gedenken an verunglückte Arbeitnehmer:innen, am 28. April erinnert die Gewerkschaft BAU-HOLZ (GBH) im Rahmen von Gedenkveranstaltungen in Wien und Salzburg an das unsägliche Leid, das durch Arbeitsunfälle hervorgerufen wird, und fordert weitere Maßnahmen zum Gesundheitsschutz für die Beschäftigten.Veranstaltungen
21.-23.5.2024: Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson
WannDienstag, 21.5.2024, bis Donnerstag, 23.5.2024, 8.30-17.00 Uhr WoAK-Bezirksstelle Perg, Hinterbachweg 3, 4320 Perg WerAK Oberösterreich22.5.2024: Arbeit & Leben – Zukunftsbilder junger Menschen in Salzburg
WannMittwoch, 22.5.2024, 14.00 Uhr WoArbeiterkammer Salzburg, Markus-Sittikus-Straße 10, 5020 Salzburg WerAK Salzburg, ÖBB-LehrlingswerkstätteBuchtipps
Holger Pressel beschreibt die Grundlagen des Phänomens Gewalt am Arbeitsplatz. Dabei geht er auch auf die vielen Gesichter von Gewalt ein – von psychischer Gewalt über sexuelle Belästigung und Stalking bis hin zu körperlichen Angriffen und Amoklauf. Sein Buch erklärt die spezifischen Ursachen und bietet mögliche Erklärungsansätze. Vor allem aber zeigt es, dass und wie mit geeigneten Maßnahmen zur Prävention Betriebe die Zahl der Fälle von Gewalt am Arbeitsplatz erheblich reduzieren und zugleich die Sicherheit der Beschäftigten erhöhen können.
In diesem Buch geht es um einen zentralen Auslöser von Depressionen, dem bisher zu wenig Aufmerksamkeit geschenkt wurde: Perfektionismus. Glauben Sie, dass schmerzhafte Emotionen ein Zeichen von Schwäche sind? Verstecken Sie Ihre Unsicherheit und Verletzlichkeit hinter einer perfekten Fassade? Vielleicht sind Sie nach außen erfolgreich, engagiert und immer für andere da – spüren aber innerlich oft Scham, das Gefühl, nicht zu genügen, und üben schroffe Selbstkritik? Menschen, die unter dieser versteckten Form der Depression leiden, zerbrechen nicht selten daran. Das Perfide ist, dass Perfektionismus nicht nur Depressionen verursachen kann. Depressive Symptome bleiben auch oft hinter einem makellosen und souveränen Auftreten verborgen: unentdeckt von der Umwelt und manchmal auch von den Betroffenen selbst. Mit diesem mitfühlenden Leitfaden lernen Sie, Ihren Perfektionismus zu verstehen, destruktive Überzeugungen zu identifizieren und sich mit Emotionen zu verbinden, die viel zu lange unterdrückt wurden. Sie finden Tipps, wie Sie Ihre kritische innere Stimme zum Schweigen bringen, und wirkungsvolle Strategien, um mit schwierigen Gefühlen umzugehen. Ein Buch für alle, die an Depressionen leiden, sowie Angehörige und Psychotherapeut:innen.
